Anstændige jobs og økonomisk vækst
Der er behov for at øge beskæftigelsesmulighederne og reducere uligheden på arbejdsmarkedet. Derfor er fokus i mål 8, at fremme bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændige jobs for alle. Dette inkluderer at opnå højere produktivitetsniveauer gennem teknologisk opgradering og innovation.
Roth stræber efter at øge gennemsigtigheden i vores forsyningskæde og være en del af samarbejder, der fremmer bæredygtige løsninger og resultater. Vi ønsker at levere vækst og stabile finansielle resultater, så vi kan fortsætte med at innovere og skabe løsninger, der er up-to-date med den hurtige teknologiske udvikling. Ved at opnå dette kan vi investere yderligere i udviklingen af fremtidige produkter, der understøtter en bæredygtig omstilling.
Som en stolt familieejet organisation er det vigtigt, at vi sikrer både fair og bæredygtige standarder i forhold til leverandører, kunder og vores medarbejdere.
I 2023 inkorporerede vi vores retningslinjer for værdier, regler og principper for vores adfærd og handlinger i en officiel aftale mellem Roth North Europe A/S og vores medarbejdere. Disse retningslinjer støtter en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv for alle medarbejdere og håndhæver vores nultolerancepolitik mod enhver form for diskrimination.
Vi har integreret denne tankegang i vores rettidig omhu-vurdering og gennemfører løbende evalueringer for at identificere både direkte, indirekte og potentielle risici for mennesker, samfundet og miljøet.
Desuden har vi integreret processer og kontraktuelle aftaler med vores leverandører for at sikre identifikation af potentielle overtrædelser af anerkendte menneskerettighedskonventioner og accepterede normer for anstændige arbejdsvilkår.
Et af vores initiativer er etableringen af vores whistleblower-program, som giver både Roth Group- medarbejdere og medarbejdere hos vores leverandører mulighed for at indberette alvorlige forhold eller begrundet mistanke herom.
I sådanne tilfælde tager vi de nødvendige skridt for at løse problemerne. Vi kræver også, at vores leverandører gør det samme for at undgå risici og håndtere negative konsekvenser.
Dette arbejde er baseret på FN's verdenserklæring om menneskerettigheder og vores adfærdskodeks.
For mere information om FN's Verdensmål 8 for bæredygtig udvikling, besøg:
https://sdgs.un.org/goals/goal8
